Misurare e crescere · Formazione e playbook operativi

Formazione uso CRM

Numeri di partenzaLe 10 azioni per ruoloEsercizi sui vostri contatti

Misurare e crescere · Formazione e playbook operativi

Formazione uso CRM

Tu o il tuo team imparate a usare il gestionale clienti, facendo le azioni sui contatti veri.

490 € per sessione/workshop 590 €

Prezzi di lancio, per gli ordini fino al 15 aprile 2027

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Prezzi finali. Non paghi niente adesso: dal carrello prenoti, ed è gratuito.

Si paga con bonifico, in tre rate: all'ordine, alla prima versione e alla consegna.

È compreso anche nel pacchetto Retention e growth marketing · Completo.

Cosa ricevi

  • Le 10 azioni più frequenti del suo ruolo per ognuno, esercitate sui vostri contatti (o, se preferite, su contatti di prova creati nel vostro gestionale)
  • Le regole su cosa registrare, quando, e cosa non scrivere mai
  • Una guida di una pagina per ruolo, in un file che si apre dal telefono e si stampa, con le regole sui dati e i link ai video
  • Un video di 2 minuti per ogni azione
  • La registrazione della sessione
  • Il confronto dei numeri del gestionale prima e dopo

Come lo faccio

Un CRM resta pieno se ognuno sa fare bene le poche azioni del suo ruolo e sa cosa deve registrare. La formazione si fa per ruolo, sul vostro CRM già configurato, e si controlla dopo qualche settimana guardando i dati.

  1. Numeri di partenzaFaccio un questionario per ruolo e guardo nel CRM quante trattative non sono aggiornate e quante attività vengono registrate.Perché conta: Senza il punto di partenza non si potrà mostrare cosa è cambiato dopo la formazione.
  2. Le 10 azioni per ruoloScelgo con il responsabile le 10 azioni più frequenti per ogni ruolo: per chi vende viste, aggiornamento delle trattative, attività, modelli; per chi dirige rapporti e previsioni.Perché conta: Mostrare tutte le funzioni confonde: servono le dieci che si usano ogni giorno.
  3. Esercizi sui vostri contattiDimostro ogni azione, poi ognuno la fa sui contatti veri o di prova, e la rifà senza guardare.Perché conta: Guardare qualcuno che usa il CRM non insegna a usarlo: rifarlo da soli sì.
  4. Regole sui datiSpiego con esempi giusti e sbagliati cosa si registra, quando, con quali campi obbligatori, e cosa non si scrive mai: dati sensibili inutili, giudizi personali sui clienti.Perché conta: Un CRM con dati scritti male non si può filtrare, e uno con dati che non dovrebbe avere è un rischio.
  5. Guida e videoConsegno una guida di una pagina per ruolo e brevi video di 2 minuti per le azioni più usate.Perché conta: Chi dimentica un passaggio dopo una settimana deve poterlo ritrovare in un minuto, senza chiedere.
  6. Controllo a 2-4 settimaneRiguardo nel CRM i numeri di partenza; se serve, faccio un breve ripasso.Perché conta: Senza controllo, in un mese il CRM torna vuoto e la formazione è persa.

Le tecniche che uso

Role-based training
Una sessione diversa per ogni ruolo, con le azioni che quel ruolo usa davvero.
Data hygiene
Le regole su cosa registrare e come: campi obbligatori, nomi coerenti, niente doppioni.
Retrieval practice
Ogni azione si rifà senza guardare, perché richiamarla la fissa.
Modello Kirkpatrick, livello 3
La misura del comportamento: dopo qualche settimana guardo nel CRM se le attività vengono davvero registrate.
Data minimization
Nel CRM si scrive solo quello che serve al lavoro: è un principio del GDPR e rende i dati più leggibili.

Cosa comprende il prezzo

Sempre: I numeri di partenza, le 10 azioni scelte per ruolo, una sessione con esercizi sui vostri contatti, le regole sui dati, la guida di una pagina, la registrazione della sessione e il controllo a 2-4 settimane.

Fino a: Una sessione per un ruolo, da 1 a 2 ore, fino a 6 partecipanti, fino a 5 video di 2 minuti per le azioni più usate.

Se serve di più: Ogni ruolo in più è un'altra sessione. L'impostazione del CRM va fatta prima, ed è nella categoria 13; le linee guida per chi vende sono Linee guida per commerciali; il controllo mensile nel tempo è Audit periodici e revisioni.

Non compreso: L'impostazione del gestionale clienti, che va fatta prima (categoria 13).

La modifica compresa: Ogni servizio comprende un giro di modifiche: guardiamo insieme la prima versione, mi scrivi in un elenco quello che non va e lo riadatto. Le modifiche in più, o le cose aggiunte dopo, si pagano a parte, con il costo scritto prima, nella lettera d'incarico.

La call di presentazione: Una sola call per ordine, di 30 minuti, a 2-4 settimane dalla sessione: il confronto dei numeri del gestionale.

I controlli prima della consegna
  • Il CRM è configurato prima della formazione.
  • Le 10 azioni del ruolo sono state esercitate tutte.
  • Ogni partecipante ha un utente nominativo.
  • Le regole sui dati sono spiegate con esempi.
  • Guida di una pagina e video sono consegnati.
  • I numeri di partenza sono salvati e il controllo è in calendario.
Gli errori che evito
  • Formare su un CRM non ancora configurato: si impara un'interfaccia che cambierà.
  • La stessa sessione per tutti i ruoli: ognuno ascolta per metà del tempo cose che non userà.
  • Account condivisi: non si sa chi ha fatto cosa, e nessuno si sente responsabile dei dati.
  • Nessun controllo dopo: il CRM torna vuoto in un mese.

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